人生の「ＶＳＯＰ論」って知っていますか。決してお酒のＶＳＯＰではありません（笑）

人生のキャリアにおいて意識したいことを年代別に示したもので①Ｖ（vitality＆Variety）20代はバイタリティ・バラエティの「Ｖ」

何事にも全力で取り組むこと、様々な体験をすることが大切な時期。「自分にはこれが向いているはず」「必ずこの道に進まなければならない」といった考えは捨てて、あらゆることをチャレンジして経験を積む時期。②S（specialirty）30代はスペシャリティの「Ｓ」様々な

学びや得たことの中でのコアな分野、専門性を明確にしていく時期。③O（orijinality）40代はオリジナリティの「O」自分の専門分野の

知識や磨いたスキルを活かし続けていくことは重要、そしてそこからさらに自分の経験やセンスを元に「自分らしさ」を生み出していく

時期。④P（personality）50代はパーソナリティの「P」スペシャリティもオリジナリティも持ち合わせた今、人間力で勝負していく時期。

周りから「あの人と一緒に働きたい」「あの人のようになりたい」と思ってもらえるように個性や人格、そして信頼を得られる人間力と

コミュニケーション能力が鍵となる時期。私自身これまでを振り返ると、20代は就職・結婚・出産といろんな経験をした時期で無我夢中で過ごしてきた時期だったと思います。そして30代はまさしく人生の転機で、新たな分野である老人福祉、看護のとの出会いいろんな形の看護があることを経験しながら学べた時期だったと思います。さらに40代で看護主任に就任し今までとと違って責任のある立場、育てる立場になったことでいろんな壁にぶつかったり落ち込んだりもあったけど、今までの経験があったかこそ乗り越えることが出来き、いろんな挑戦ができるようになった時期であったと思います。そして現在私はパーソナリティ世代ですが、実際はまだまだだと日々感じています。

しかし、私にはたくさんの仲間がいます。頼れる先輩スタッフもいます。施設も10月より新体制となり同じP世代やO世代の活躍が期待されますが、いろんな世代を超えてみんなで施設を盛り上げていけたらと思います。

 

（社内報より）